Kommunikation und Kooperationscoaching

Was könnten Ihre Anliegen und Fragen sein?
- Wie kann ich Selbstbewusstsein entwickeln, um auf andere offen und entspannt zugehen und meine Anliegen ruhig und bestimmt klären zu können?
- Wie kann ich mit verschiedenen – auch unter Umständen schwierigen Menschen – einen guten Kontakt und einen tragfähigen Konsens herstellen?
- Wie kann ich im Gespräch mit anderen Unstimmigkeiten ausräumen und Angriffe versachlichen, ohne meinen Standpunkt dabei aufzugeben?
- Wie kann ich mich selbst bzw. wichtige Inhalte ruhig, klar und zielführen präsentieren?
- Wie kann ich ein Gespräch mit einer oder mehreren Personen vertrauen-fördernd, transparent und ergebnis-sichernd führen?
- Wie kann ich ein persönliches oder geschäftliches Netzwerk aufbauen und pflegen?
Mein Angebot – Ihre möglichen Schritte im Coaching:
- Analyse der persönlichen bzw. geschäftlichen Kommunikationssituationen und -aufgaben
- Klärung der inneren Haltungen und Bilder aufgrund der bisherigen Erfahrungen im Umgang mit anderen Menschen (Konfliktklärung)
- Anliegen- und Zielklärung für die anstehenden (kommunikativen) Aufgaben
- Aufbau einer Kommunikations- und Kooperationsstrategie mit gegenseitigem Nutzen
- Entwurf und Unterstützung bei der Umsetzung einer werteorientierten Team- und Konfliktkultur
- Entwicklung eines persönlichen Konzeptes zum situativen konzilianten (auf Einigung ausgerichteten) Umgang mit Menschen
Ergänzungsmöglichkeiten einer ganzheitlichen Förderung:
- Kommunikationstraining (zugeschnitten nach Ihrem Bedarf und Ihrer Zielsetzung)
- Rhetoriktraining: Selbstpräsentation – Präsentation – Gesprächsführung – Moderation
- Konfliktmanagement und Konfliktkulturentwicklung
Sie möchten selbst Coach werden? – Gerne können Sie hier Ihre Ausbildung machen.
Meine Qualifikationen, Referenzen und Kooperationen
- 1981 – 1989:
- Studium der Sprach-, Sprech- und Kommunikationswissenschaften und Erwachsenenbildung an den Universitäten Mainz und Trier (mit Promotion)
- seit 1988:
- Kommunikations- und Rhetoriktrainer mit den Spezialgebieten Selbstpräsentation, Gesprächsführung, Präsentation, Moderation, Teamentwicklung und Konfliktmanagement
- seit 1996:
- Coach und Supervisor für Teams und Organisationen / Durchführung von Supervisionen, Konfliktmoderationen, Konfliktmediationen
- Referenzen:
- Arbeits- und Sozialamt des Main-Taunus-Kreises
- Landratsamt Neunkirchen
- Sozialamt der Stadt Neu-Isenburg
Das sagen meine Teilnehmer
Hier finden Sie in Kürze Kundenstimmen.
Coaching, Ganzheitliches Coaching, Kommunikation, Kooperation, Kooperationscoaching, Kommunikationstraining